조직을 활성화하려면
조직을 활성화 시키는 12가지 전략 방향 조직의결속력을키우고싶다면,소통을개선해야합니다. 조직에 온기를 더하고 싶다면심리적 안정감을 만들어야 합니다. 조직 내 공감대를 만들고 싶다면,공동의 목표를 함께 그리고,재확인 시켜야 합니다. 조직 내 시너지를만들어 내고 싶다면,팀워크와 협업역량을향상시켜야 합니다. 조직에 대한 신뢰를 쌓고 싶다면,갈등을 해소하고,관계를 회복시켜야 합니다. 조직에 새로운 돌파구를만들고 싶다면,창의적 아이디어를발굴하게 해야 합니다. 조직의 근본적인 체질을바꾸고 싶다면,조직문화를 진단하고개선시켜야 합니다. 조직에 변화를 받아들이게하고 싶다면,변화에 대한 수용력을강화시켜야 합니다. 조직의 지속적 성장을 바란다면,리더십과 팔로워십을개발시켜야 합니다. 조직에 열정..
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